Početkom maja, pet mladih pripadnika romske i egipćanske zajednice u Crnoj Gori počelo je da radi na novim radnim mjestima. Erdi je preuzeo ulogu operativnog tehničara za održavanje i logistiku, Rabija će raditi kao novinarka i menadžerka društvenih mreža, Artemida kao operaterka čišćenja, Afrodita na farmi kao operaterka mužnje, a Ardijana kao pomoćna radnica u štampariji.
Svih pet radnih mjesta nastalo je kroz ciljani program dodjele grantova, otvoren za registrovana pravna lica u vlasništvu pripadnika romske ili egipćanske zajednice, kao i za kompanije koje su zaposlile osobu iz ovih zajednica na najmanje šest mjeseci.
Korisnici grantova dobili su do 5.000 EUR za pokriće troškova bruto zarade i računovodstvenih troškova tokom prvih pet mjeseci zaposlenja, dok šesti mjesec finansira poslodavac.
Grantovi su obezbijeđeni u okviru projekta „EU podrška REDI inicijativi, faza II: Unapređenje romskog preduzetništva na Zapadnom Balkanu i u Turskoj.” Cilj programa je podsticanje inkluzivnog tržišta rada kroz kreiranje novih radnih mjesta i jačanje kapaciteta preduzeća koja doprinose zapošljavanju Roma i Egipćana. Grantovi se dodjeljuju putem otvorenih poziva za podnošenje prijedloga i podržani su prilagođenim mentorskim uslugama i uslugama razvoja biznisa.
Ugovori sa korisnicima grantova potpisani su 27. aprila, na događaju organizovanom uz podršku Delegacije EU u Crnoj Gori i Evropske kuće u Podgorici. Događaj je okupio predstavnike ključnih partnerskih institucija, a obraćanjima su doprinijeli Mladenka Tešić iz Delegacije EU u Crnoj Gori, Sokol Beganaj iz Ministarstva za ljudska i manjinska prava (TBC), Gordana Vukčević iz Zavoda za zapošljavanje Crne Gore i Barbara Jovanović, koordinatorka REDI Biznis centra za Bosnu i Hercegovinu, Crnu Goru i Srbiju. Svi su izrazili podršku projektu i širem cilju izgradnje inkluzivnijeg tržišta rada u regionu.
